[正社員]保育補助 放課後デイサービス 笑顔学園 グランディールベア

■給与内訳 ・基本給：150,000円 ・資格手当：5,000円 ・処遇改善手当：35,000円～85,000円 ・固定残業代：10,000円（5時間分・5時間を超過する場合は別途支給） ■諸手当 ・昇給：年に1回（5,000円～15,000円の実績） ※昇給は勤続2年目以降が対象になり、勤務態勢や財務状況を鑑みて決定 ・賞与：あり（実績：50,000円～250,000円/年） ※賞与は勤続2年目以降が対象になり、会社の査定により随時支給

■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限月額5,000円） ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用車貸与（社内規定） ※通勤車としての活用OK ・直行直帰可能 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・転居支援（物件探しのご相談やサポートをさせていただきます！） ・受動喫煙対策あり ・副業OK ■子育て支援 ・育児時短制度あり（前年度女性職員2名が取得） ・企業主導型保育園あり（0才～3歳未満のお子様対象） →現在利用料は月5,000円、令和7年4月からは”無料”になります！ ■教育体制 新入社員には集団研修またはOJTを実施、その他必要に応じて社内外の研修を実施しています！ 一人ひとりに合わせたペースでお伝えしていきますので、安心してご勤務いただけます！ また、オンラインマニュアルを活用することで、いつでもどこでも学べる体制を整えています。 お仕事をしながら福祉の経験・知識を身につけることが可能です。 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援 強度行動障害支援者養成研修（研修費：3.5万円程度）など、必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 ・外部研修費負担 児童発達支援管理責任者の研修費用やサービス管理責任者に関連する基礎・実践・更新研修費用はすべて会社負担です。加算取得に関係する資格や研修・更新費用も基本的に会社が全額負担します。 ・書籍購入費負担 業務に関連する書籍であれば、購入費用を会社が負担します。 ■キャリアステップ 入社4年目：児童発達支援管理責任者基礎研修修了→ 児発管OJT 入社6年目：児童発達支援管理責任者実践研修修了→ 児発管 入社11年目：1事業所管理者 入社16年目：複数事業所管理者 入社21年目：施設長 ※能力や実績等の個人差あり