子どもたちの未来に私たちと一緒に貢献しませんか?
株式会社笑顔グループ

ABOUT 会社紹介

企業理念「明るく・楽しく・笑顔」

私たちは障害があるなしに関わらず、0歳~高齢になるまで切れ目ない支援で一生涯のお付き合いができる企業を目指して「明るく・楽しく・笑顔」で取り組んでいます。 また、従業員と一生涯のお付き合いができる仕組みづくりもしております。(定年制排除の企業です。)

BUSINESS 事業内容

切れ目ない支援で一生涯のお付き合い

障がい福祉事業・教育事業など
「笑顔グループでは0歳~高齢になるまでのお付き合いを大切に」 今その時を大事に‼ 適した場所をご用意しております。 2014年に会社設立しました。 就労継続支援A型の開設から始まり、就労継続支援B型、放課後等デイサービス(現在、7事業所)、企業主導型保育園、児童発達支援、短期入所、グループホーム、通信制高校と連携したサポート高校などを展開。多くの利用者様にご利用いただいております。

WORK 仕事紹介

切れ目ない支援で一生涯のお付き合い

就労継続支援 A型・B型
一般企業での就労が困難な方に働く場を提供すると共に、知識や能力の訓練を行います。 最終的には一般企業への就労を目指し、就労するための技能などを身につけるための支援を行っています。
放課後等デイサービス
学校通学中の障がいのある子どもが、放課後や長期休暇中に生活能力向上の為の活動や体験を行います。 そして、心と体を育むことを支援し、遊びの中から集団的ルールを身につけたり、個々の療育指導を行ったり、安心してすごせる時間を提供する施設です。
児童発達支援
未就学のお子様を対象に出来ることと苦手なことの把握、遊びや生活の中で社会性を取得、自分らしさを表現、これらを軸にお子様の発達の支援を行っていきます。
企業主導型保育園
12人という、少人数保育なので園児一人ひとりが保育士と濃く関わり合える保育園です。 季節に合ったイベントがあり、プールやハロウィン、クリスマスなど様々なイベントで楽しめます。 保育士同士の仲が良いので何でも言い合える関係で、保護者の方ともたくさんの交流を深め、お子様の発達状況に合った関わりもしていけます。

BENEFITS 福利厚生

クラブ活動・社内イベント

フットサル、ゴルフ、釣りなどのクラブ活動があります。 クラブ活動や社内イベントなどを通して、通常の業務では関わりのない社員同士が交流することで横のつながりが生まれます。違う所属の人達との交流は、仕事をする上でも貴重な情報となります。 柳津事業所にフットサルコートを整備し、社内クラブがありますので、会社帰りに体を動かしてストレス発散もできますよ‼

女性が働きやすい環境づくり

株式会社笑顔グループは、職員として女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境が整った職場となっています。 具体的には、社内に保育所(企業主導型保育園)があり、職場で産休・育休制度、時間短縮勤務制度などを取り入れています。

社会保険

健康・厚生年金・労災・雇用保険

FAQ よくある質問

笑顔グループで働けて 良かったことは?
・いろんな仕事でいろんなサバイバル経験をしてきた人の話を聞けて  面白い(笑)すごく勉強になります! ・障がいがある人の支援ができること自体が嬉しかった  やりたい支援ができるのが一番! ・自分の成長よりも人の成長を見ている方が嬉しいと思えたこと ・日勤~夜勤まで働いてしんどかったので  日勤だけの仕事ができて何よりです ・長期休暇中に休めないことが多かったので  シフト制で希望日に休める会社にいけて良かったです ・当然のことですが、定時で帰っても怒られないとか  当たり前のことで怒られないところ(笑) ・家に持ち帰るような仕事量ではないので  ワークライフバランスが改善されました ・正社員になれたのが大きかった ・利他の精神がない人たちと一緒に働いてて苦痛だったのですが  笑顔グループは自分より周りの人の笑顔を優先するので  人間関係で悩まず働けてて良いと思います ・経験やスキル重視の社風ではないので、新人でも自主的に  いろいろ挑戦できるのはありがたかったです
前職では何をしていましたか?<先輩社員に聞いてみた コーナー>
・オムライス屋さんのホールスタッフ ・ファミレス、カフェ、カラオケ、バー、スポーツ用品店の店員 ・仏具の製造 ・事務員 ・溶接工 ・総務、経理 ・美容院の託児所の保育士 ・医療事務 ・幼稚園教諭 ・スイミングスクールのインストラクター ・歯科助手 ・太陽光パネルの営業 ・会社役員(家業を継いだため) ・サッカーチームの運営(クラブマネージャー)
ご自身の強みは何ですか?<先輩社員に聞いてみた コーナー>
・明るさ!自分たちが笑顔じゃないと周りを笑顔にできないと思うので  常に笑うようにしています! ・焦らない、急かさない、でも人のことはしっかり見る  このバランスが良いところです ・よく不安になりがちなので、危機管理能力が身に付きました ・仕事にはいろんなやり方がある、と柔軟に対応できるところ ・それいいね!とすぐ言えること  否定から絶対に入らないようにしてます!
仕事で大切にしていることは何ですか?<先輩社員に聞いてみた コーナー>
・人間関係でギクシャクしない職場を作る、守ること ・障がいがあっても無くても平等に接すること ・気持ちの切り替え、自分のメンタルケア  自分の気持ちは最終的に自分で元気にすること ・経営上、必要なこともしっかり考えること ・効率よく動くためには何をしようか考えること ・同じ障がいがあったとしても個々人で違うことが大半なので  ひとりひとりにあった支援を心がけています ・もしも自分も同じような困難、障がいがあったら?と  当事者意識で物事を考えたり、障害に対する理解を深めようと  日々学んでいます ・何かあってからでは遅いので「自分から進んで動く」を  一番大事にしています